Zelf aan de slag met thuis voelen en naastenbeleid
* Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, de betrokkenheid van naasten stimuleren
Lees verder
* Zorgschouwen ter verbetering van het woon- en leefklimaat in zorglocaties
* Train de Trainer in Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, een opleiding voor medewerkers
* Clienten Vertegenwoordigen, het samenspel tussen de zorgorganisatie en cliëntenraad op naastenbeleid en thuis voelen
Nieuwsbrief
Zoeken
Zorgvisite op de kaart!
Klik op de kaart voor het overzicht van alle afgelegde zorgvisites door het hele land.
Lees verderZorgvisite tip
- Een afspraak voor een vervolggesprek (enkele weken na de intake) lijkt altijd op zijn plaats om dingen die in eerste instantie zijn blijven liggen of niet geheel begrepen zijn, of waar men tegenop gelopen is, alsnog te kunnen
- Een 'afdelingsknuffelhond' geeft echt huiselijkheid: bewoners en naasten kunnen met 'm knuffelen, maar ook helpen met uitlaten (Tip van het Huis, Humanitas, Deventer)
- Denk eens aan het multifunctionele gebruik van ruimte indien er gewerkt moet worden met een kleine oppervlakte. Vergaderingen, kapster en pedicure gaan kunnen allen ondergebracht worden in dezelfde ruimte. (Tip van het Huis, 't Huis op de Waard)
- Zet zo nodig simpele vormen van mediation gesprekstechnieken in om tot werkbare afspraken te komen.
- Door middel van een Comfort à la carte pas kunnen bewoners gebruik maken van allerlei voorzieningen, zoals maaltijdservice, begeleiding bij maaltijdverstrekking, personenalarmering, klussendienst, wasservice, etc., maar hebben ze via hun ZZP ook recht op deelname aan twee verenigingen. Willen ze meer dan moeten ze daarvoor betalen. ( Zorgcentrum Prinsenhof/Verpleeghuis de Riethoek)