Organiseer een Pre-intake gesprek, een week voor de opname, zodat de opnamedag veel minder stressvol kan verlopen. Bied naasten de gelegenheid hun vragen kwijt te kunnen en zich goed voorbereiden op de opname. (Voorafgaand aan opname) – 8 september 2011
Zelf aan de slag met thuis voelen en naastenbeleid
* Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, de betrokkenheid van naasten stimuleren
Lees verder
* Zorgschouwen ter verbetering van het woon- en leefklimaat in zorglocaties
* Train de Trainer in Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, een opleiding voor medewerkers
* Clienten Vertegenwoordigen, het samenspel tussen de zorgorganisatie en cliëntenraad op naastenbeleid en thuis voelen
Nieuwsbrief
Zoeken
Zorgvisite op de kaart!
Klik op de kaart voor het overzicht van alle afgelegde zorgvisites door het hele land.
Lees verderZorgvisite tip
- Inrichting gemeenschappelijke woonkamer zaak van team, bewoners en familie. (Het Verblijf) – 29 juni 2012
- De medewerkers van Bartholomeus Gasthuis, inclusief de directie, hebben hun werkplek op de tweede verdieping tussen de appartementen en woongroepen in. (tip uit thuis Voelen gids) Je houdt feeling met de mensen voor wie je werkt en de “kostbare begane grond kun je maximaal inzetten voor de bewoners.
- Noem je activiteitenoverzicht bijvoorbeeld een UIT & DOE Agenda, in plaats van activiteitenkalender. (Bartholomeus Gasthuis)
- Combineer winkel functie in ieder geval met receptie/ontvangst functie c.q. grand café/restaurant functie om zo de openingstijden groter te maken. (Zorgvisite tip aan het huis, Delfshove)
- Formuleer de behoefte, het doel en de daaruit voortvloeiende handeling zo specifiek mogelijk in het zorgleefplan, zodat er geen misverstanden over kunnen ontstaan. Dat schept helderheid voor de naasten, maar zeker ook voor de verzorgenden en de organisatie.
-
Doneren
