Zelf aan de slag met thuis voelen en naastenbeleid
* Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, de betrokkenheid van naasten stimuleren
Lees verder
* Zorgschouwen ter verbetering van het woon- en leefklimaat in zorglocaties
* Train de Trainer in Houd de Naaste Vast en Thuis Voelen agenda, een opleiding voor medewerkers
* Clienten Vertegenwoordigen, het samenspel tussen de zorgorganisatie en cliëntenraad op naastenbeleid en thuis voelen
Nieuwsbrief
Zoeken
Zorgvisite op de kaart!
Klik op de kaart voor het overzicht van alle afgelegde zorgvisites door het hele land.
Lees verderZorgvisite tip
- Vergemakkelijk de overgang van huis naar verpleeghuis door naasten in de gelegenheid te stellen om de eerste dagen na opname bij het familielid te kunnen blijven slapen en/of op bezoek te komen.
- Naasten die op bezoek komen hebben een eigen rol. Meer tijd en aandacht van naasten ontlast de zorgverleners, zodat zij hun werk met meer ‘rust’ kunnen doen en taken kunnen oppakken die nu blijven liggen. Regelmatige bezoekers moeten dus gekoesterd worden. Zorg er als huis voor dat naasten zich welkom weten en zich er thuis kunnen voelen.
- Verleid bewoners en leid ze af. Een brievenbus om op uit te kijken of een glasbak voor het raam.
- Organiseer twee keer per jaar lekenvisitaties die het verpleeghuis schouwen op het woon- en leefaspect en met aanbevelingen komen. De schouwen behoren vooral over de gewone levensdingen te gaan en niet over de grote organisatorische, medische, zorginhoudelijke en financiële zaken.
- Schrijf een jaarlijkse ‘ouderen innovatie/uitvinders prijsvraag’ uit. Deze prijsvraag moet zich op de industrie en op de opleidingen industriële vormgeving etc. richten om vooral de praktische/ materiële/tastbare resultaten te krijgen m.b.t. koken en eten.